不合法。快递工作5天无工资属于违法行为,根据《劳动法》,劳动者有权获得劳动报酬。若不发工资,应及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。不及时处理,可能面临合法权益受损的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。申请劳动仲裁,需准备相关证据材料;协商则可先与用人单位沟通。选择时,应优先考虑能与用人单位协商解决的方式,若协商无果,则及时申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下:1. 首先尝试与用人单位协商,要求支付应得工资。2. 若协商无果,收集工作证据,如工时记录等,准备申请劳动仲裁。3. 向劳动仲裁委员会正式提交仲裁申请,按照流程维权。
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